Print

Vacatures




Vacatures binnen SKOR 

Wij zijn altijd op zoek naar goede leerkrachten en onderwijsassistenten voor onze vervangingspool. De perfecte plek om kennis te maken met ons bestuur en al onze scholen! 


Actuele vacatures op onze scholen Werken op één van de scholen binnen het Regionaal Transfercentrum Utrecht
Het RTC is een samenwerking van 18 schoolbesturen voor primair en speciaal basisonderwijs in Gelderland en Utrecht. Hun prioriteit is om samen voldoende leerkrachten te vinden voor zowel tijdelijke als reguliere banen. 
De schoolbesturen willen gezamenlijk werkgelegenheid behouden, kwaliteit van het personeel vergroten, instroom van jonge leerkrachten bevorderen en mobiliteit stimuleren. Ze werken met een vervangingspool bestaande uit een vaste en een flexibele schil van vervangers. Deze vervangers worden op de diverse scholen ingezet. Goed werkgeverschap is het uitgangspunt om het lerarentekort aan te pakken. Met een speciaal loopbaan- en mobiliteitscentrum bieden de schoolbesturen loopbaankansen aan hun personeel en bevorderen ze mobiliteit, vooral in- en doorstroom.

Het RTC, de besturen die hierin samenwerken, zijn altijd op zoek naar goed personeel. Voor meer informatie kun je altijd contact opnemen met personeel@skor-scholen.nl.


Vervangingspool
Als leerkracht van de vervangingspool ben je in dienst van SKOR en op alle scholen van de stichting inzetbaar voor kortdurende vervangingen. Jouw inzet wordt bepaald via IPPON Personeelsdiensten. IPPON werkt samen met verschillende schoolbesturen in de regio. Bij voorkeur wordt een leerkracht uit de vervangingspool ingezet op de eigen scholen binnen de SKOR, maar als het nodig is bezit je ook de flexibiliteit om ingezet te worden op de scholen van andere besturen die zijn aangesloten bij IPPON. Er wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met voorkeuren t.a.v. de inzet op een school, locatie en/of groep.
 
Wij bieden jou
  • Begeleiding en netwerkwerkbijeenkomsten. Je wordt begeleid in je ontwikkeling als leerkracht door een coach. Tijdens de netwerkbijeenkomsten ontmoet je je collega’s met wie je ervaringen uitwisselt.
  • Een aanstelling voor bepaalde tijd voor één jaar welke bij goed functioneren wordt omgezet in een aanstelling voor onbepaalde tijd.
  • Doorbetaling in de vakanties.
  • Mogelijkheid tot doorstroming naar een vaste formatieplaats op een van de SKOR scholen.
Vragen of direct solliciteren?
Wil je meer weten, neem dan gerust contact op met Tonki Tip, staffunctionaris HRM, via 0344 632849 of
personeel@skor-scholen.nl. Je kunt haar ook direct je motivatiebrief en cv mailen. 
 


Vervangingen en vacatures
 
SKOR  werkt mbt vervangingen samen met IPPON. IPPON bemiddelt tussen SKOR en de invalleerkrachten en stelt zich als doel om een vervangingsvraag, binnen de gestelde deadline, zo goed mogelijk in te vullen. De inzet van een invaller kan van korte duur zijn (zoals bij ziekte) of voor een langere termijn (zoals bij een zwangerschapsverlof). In beide gevallen gaat het om een tijdelijke vervanging van een vaste leerkracht.  

Interesse? Bekijk de website: www.ippon-personeelsdiensten.nl -- www.ippon-personeelsdiensten.nl/vacatures of mail info@ippon-personeelsdiensten.nl


 
Achtbaan
Antonius
Augustinus
Bataaf
Carolus
Dagobert
Floriant
Floris Radewijnsz
Josefschool
Palster
Rotonda
Stefanusschool